群馬県桐生市の看護小規模多機能型居宅介護施設 ローズヴィレッジ
*弊社のロゴマークの薔薇には、基本方針の「愛情」「感謝」「尊敬」の想いが込められています。
株式会社グランドラブ(以下、当社といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。
個人情報の利用目的について
当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
・当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答
・電子メールや資料のご送付
・お知らせなど必要に応じたご連絡のため
・上記の利用目的に付随する目的
個人情報の管理について
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
株式会社グランドラブでは、職員のスキル、専門性などのスキル向上のために様々な取り組みを行っております。
主なとりくみ
・働きながらスキル向上を目指す職員のための実務者研修受験支援
・研修などによるスキルアップ支援
・上記に伴う資質の向上に対してのキャリアアップ
・その他
職場の環境改善や待遇の改善
・職員の産休休暇取得実績や、育児休暇取得実績。またそれに伴う制度の充実化。
・保育施設(企業主導型保育施設 ラブ&ローズ)の設立。
・新人の従業員へのOJT制度の導入。
・長く健康で働ける職場を目指すための健康診断の受診援助。
その他様々な取り組みをおこなっており、今後も職場環境の改善を図っていく所存です。
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